임직원 안전 체계 확립과 가치 강조

글로벌하이텍전자 주식회사(대표 오정기)는 23일 수원 이비스 앰배서더호텔에서 열린 '2025년도 경기 노동안전보건 종합계획 수립을 위한 간담회'에 참석했다. 이 자리에서 오정기 대표는 임직원 안전 최우선의 현장 체계를 확립하겠다고 강조하며 "안전은 타협할 수 없는 가치"라고 밝혔다. 회사는 안전을 위한 정책과 실행 방안을 강화하여 모든 임직원이 안전하게 근무할 수 있는 환경을 조성하겠다는 의지를 드러냈다.

임직원 안전 체계 확립을 위한 전략

글로벌하이텍전자는 임직원 안전 체계 확립을 위해 다양한 전략을 구상하고 있다. 현재, 안전 관리 시스템을 전면 재정비하여 효율성을 높이려 하고 있으며, 안전 교육 프로그램을 더욱 강화하는 방안을 검토 중이다. 첫 번째로, 안전 교육을 주기적으로 실시해 모든 임직원이 안전의 중요성을 인식할 수 있도록 하고 있다. 안전 교육은 이론뿐만 아니라 실습도 포함되어 있어 실제 근무 환경에서 발생할 수 있는 다양한 위험 요소를 미리 숙지하고 대처할 수 있도록 돕는다. 이를 통해 임직원 전체가 안전 의식을 공유하고, 각종 사고를 사전에 예방할 수 있는 기초가 마련된다. 둘째로, 안전 관리 시스템의 디지털화를 추진하고 있다. 현대 사회에서는 기술적 발전이 빠르게 이루어지고 있으며, 이를 사업에 반영하지 않으면 경쟁력이 저하될 수 있다. 글로벌하이텍전자는 첨단 기술을 활용해 안전 관리 데이터를 실시간으로 모니터링하고 분석하는 시스템을 도입할 예정이다. 이로 인해 즉각적인 대응이 가능해지고, 임직원들의 안전을 더욱 효과적으로 지킬 수 있을 것이다. 마지막으로, 안전 문화 조성을 위한 직원 참여를 유도하고 있다. 안전과 관련된 아이디어나 문제 해결 방안을 제안할 수 있는 프로그램을 운영하여, 직원들이 적극적으로 참여하도록 유도하고 있다. 이를 통해 직원들이 스스로 안전을 책임지게 하는 문화를 만들어가는 동시에, 회사 전체의 안전 수준을 높이는 데 기여하고 있다.

안전에 대한 가치와 비전

글로벌하이텍전자는 안전을 단순한 관리 요소로 보지 않고, 기업의 핵심 가치로 인식하고 있다. 모든 임직원이 안전하게 일할 수 있는 환경을 조성하는 것은 기업의 지속 가능성과 밀접한 관련이 있으며, 기업 경쟁력을 높이는 중요한 요소가 된다. 우선, 안전은 직원의 삶과 건강을 지키는 기본적인 가치이기 때문이다. 안전한 근무 환경은 직원들이 자신의 일에 집중할 수 있도록 하며, 이는 곧 생산성 향상으로 이어진다. 임직원들이 안전한 환경에서 근무하면 사고 및 부상의 위험이 줄어들어, 전체적인 업무 효율이 개선될 것이다. 둘째, 안전에 대한 기업의 투자와 노력이 고객에게 신뢰를 줄 수 있다. 고객은 안전을 최우선으로 생각하는 기업에 더욱 긍정적인 반응을 보이며, 이는 장기적으로 고객 충성도를 높이는 요인이 된다. 고객이 회사의 안전 관리 노력을 인식하게 되면, 기업에 대한 신뢰도가 상승하고, 이는 매출 증가와 연결될 수 있다. 마지막으로, 안전은 기업의 사회적 책임과도 밀접한 관련이 있다. 글로벌하이텍전자가 안전을 최우선으로 여기고 정책을 강화하면, 지역 사회에서도 긍정적인 영향을 미칠 수 있다. 안전한 근무 환경을 조성하는 것은 단순히 기업 이익을 넘어서 사회 전체의 안전과 건강에 기여하는 길이 된다.

앞으로의 안전 관리 계획

안전 강화를 위한 글로벌하이텍전자의 향후 계획은 매우 다각적이다. 회사는 현재의 안전 관리 체계를 지속적으로 발전시키고, 임직원의 안전 의식을 높이는 데 집중할 방침이다. 첫째로, 앞으로 보다 많은 외부 전문가와의 협업을 통해 안전 관리 방안을 개선할 것이다. 안전 분야의 전문가들과 협력하여 더욱 전문적이고 체계적인 안전 관리 프로그램을 만들 예정이다. 이러한 노력은 안전 관리의 품질을 한층 더 높이고, 임직원에게 보다 나은 교육을 제공하는 데 기여할 것이다. 둘째로, 정기적인 안전 점검과 개선 작업을 병행하여 모든 현장이 안전 기준을 준수하고 있는지 확인할 것이다. 각 현장의 안전 점검을 통해 발견된 문제점들은 즉각적으로 해결하고, 이를 문서화하여 향후 비슷한 문제가 재발하지 않도록 예방 조치를 마련할 계획이다. 마지막으로, 임직원을 대상으로 한 안전 캠페인을 적극적으로 펼쳐 안전 문화를 이미지화할 것이다. 캠페인은 다양한 콘텐츠로 구성될 예정이며, 임직원들이 자연스럽게 안전을 실천하도록 유도하는 목표를 가지고 있다. 이러한 캠페인은 안전을 단순한 의무가 아닌, 기업 문화로 자리 잡게 만드는 중요한 역할을 하게 될 것이다.

글로벌하이텍전자는 임직원 안전을 최우선으로 하는 현장 체계를 확립하겠다는 의지를 갖고 있다. 안전은 기업의 필수적인 가치이며, 앞으로도 모든 임직원이 안전하게 근무할 수 있는 환경을 조성하기 위해 지속적으로 노력할 것이다. 이러한 노력은 결국 글로벌하이텍전자가 더욱 지속 가능한 기업으로 성장하는 힘이 될 것이다. 앞으로의 발전을 지켜봐 주시기 바란다.